製造部／生産管理課 Y.Tさん

03現在の仕事内容を教えてください

油圧ホースの製造から在庫管理まで。
現場を支える司令塔。

関西工場で、主に油圧ホースの製造業務を担当しています。 材料の在庫管理や発注も任されており、必要な資材を切らさず、納期に間に合うよう調整するのも重要な役割です。ブリヂストンでの研修を経て、今ではホースの加工から検品、出荷までを一貫して担当しています。

04入社1年目はどのように過ごしましたか

見る・やる・覚える
──その積み重ねが今につながっている。

最初は先輩の作業を手伝いながら、仕事の流れを覚えるところから始まりました。
制作依頼を見てホースを加工し、検品して出荷する。その一連の流れを、何度も繰り返すことで少しずつ体に染み込ませていきました。
その後、フォークリフトの資格も取得し、業務の幅が一気に広がりました。

05どのような時にやりがいを感じますか

納期を守る、その積み重ねが信頼につながる。

毎日さまざまな制作依頼が流れてくる中で、納期を見極めて優先順位をつけ、すべてを滞りなく納められたときにやりがいを感じます。重いホースや力仕事が続くこともありますが、「間に合った！」という達成感が疲れを吹き飛ばしてくれます。

06今後、挑戦してみたいことを教えてください

在庫が切れない工場を目指して、日々の改善を。

今後も関西工場がスムーズに稼働し続けるよう、在庫の種類・量・タイミングを見極めて管理していくことが自分のミッションだと考えています。
「ここをもっと良くできる」と思う点はまだまだあるので、作業環境の改善や段取りの工夫を重ねながら、地道に整えていきたいです。

07成長を実感したスキルはありますか

流れを読む力と、先を見て動く判断力。

最初は目の前の作業に集中することで精一杯でしたが、今は「その先にどうつながるか」まで考えて行動できるようになってきました。納期や在庫状況を見ながら、今やるべきこと・後回しにしていいことを自分で判断できるようになったのは、大きな成長です。
また、フォークリフト資格の取得を通じて、作業の幅も広がりました。

09困ったときに助けられた経験はありますか

雑談も相談も、自然にできる。距離の近さが心地いい。

関西工場は4名体制で、中心となるメンバーは20代〜30代が中心。世代が近いため、ちょっとした雑談も相談もしやすく、入社当初から馴染みやすい空気がありました。
「聞けばちゃんと教えてくれる」環境なので、未経験でも安心して働けると思います。

10どんな人が会社にフィットすると思いますか

「わからない」を言えること。それが最初の一歩になる。

必要なのは、最低限のコミュニケーションができること。
困ったときに「手伝ってください」と言える人なら、未経験でもまったく問題ありません。
人と話すのが嫌いでなければ、自然と馴染んでいける職場です。