私はエージェントのシースリーを通じて知りました。
同じ大学の同じ学部、同じ学科の先輩が一個上の学年にいたので、「こういう人がいる会社があるよ」と紹介されました。就活が遅くて秋頃でしたが、まだ募集があったので応募しました。

僕もエージェントさんから紹介されて、「すごくホワイトな会社だよ」と言われたのが印象的でした。
残業がないというのを聞いて、プライベートも大切にできそうだなと感じ、受けてみようと思いました。

僕は二人とは違って、マイナビを使って自分でいろいろ探しました。
営業職で条件を設定して、自宅から通える範囲など、いろいろな条件を考慮して応募したのがきっかけです。

時間が必要な人は残りますが、人によりますね。

出社は9時にいればOKです。みんな8時55分くらいに来ることが多いですね。ちょっと早く来て溜まっている仕事を片付けることもありますが、基本的には9時に間に合っていればいいと思います。

また、リモートワークについてはイレギュラーで認められている人もいますが、出社が基本です。

近いですね。すごく近いと思います。

この会社しか経験したことがないので他企業との比較はできませんが、イメージとして大企業だと課長、部長といった階層があって、決裁のハンコリレーなんかを思い浮かべる方も多いと思います。
うちの会社では決裁までは速く、一定の裁量も持たせてもらっています。社長に直接話すことができたり、本部長に直接フランクに話すことができるのはいいところだと思います。もちろん小さい会社ならではの苦労もありますが。

それから、もう一つの特徴として社長室がないんです。同じフロアでみんな働いていて、社長も同じところで働いています。社長の電話を取り次いだりすることもあるので、いろんな人に話しかけやすい環境です。

ある意味、貴重な経験ですよね。

あまりないかもしれないですね。面接時に本社を少し見る機会があって、なんとなくこういう雰囲気なのかなと予想していた通りでした。大きくは外れていなかったです。

僕も同じです。そんなにギャップはなく、むしろいろんなことをやりすぎているというか、やりたいことをたくさんできています。

私は逆に、営業職として入社したけれど、思い描いていた「外に出てお客様に会う」というイメージとは違いました。それが良いか悪いかはわかりませんが、想像していたのとは違いました。

また、入社して仕事を始めてから「仕事に楽しさを求めなくてもいいんだな」と思いました。基本的に5時半には帰れるので、業務として仕事をきちんとやって、他にやりたいことがあれば5時半以降の自分の時間を使えばいい。そこで楽しさを見つければいいんだなと思うようになりました。

私は営業の担当も持っていますが、訪問しなくても営業できるような仕事が多いです。
もちろん外回りしている営業さんもいて、新規や既存顧客の訪問営業もされていると思いますが、私は電話・メールでの応対が主な業務になっています。

会社の説明会などを「大変そうなのでやります」と言ったら、「じゃあよろしく」という感じで任せてもらえました（笑）

今では説明会や面談、内定後のフォローアップなども担当しています。あと、あそこに置いてある昇降デスクも新卒の人から「欲しい」という話があって、「じゃあ入れよう」となって購入しました。

アルバイトでの経験は基本的なことですが、電話対応などは役立っています。
この会社だからというわけではなく、ビジネスマナーとして使える部分です。

あとは重いものが持てるとなおよいですね。

そうですね。必要最低限の接客スキルなどは、アルバイトの時にやっておいて損はないと思います。

うちの会社は入社前の課題などはないので、「そのまま楽しんで、4月から社会人として頑張ろう」というスタイルです。
内定してから「たくさん遊んでおいて」と言われるので、特に準備することはないかもしれません。